आरोग्य विमा: घड्याळाच्या विरूद्ध शर्यत
कॉंग्रेसला हेल्थकेअर सिस्टीममध्ये बदल करण्यासाठी तुकडे करण्याची वेळ अजून आली आहे जेणेकरून ते स्थिर होईल. परवडण्याजोग्या केअर कायद्याचे भवितव्य अद्याप निश्चित झाले नाही. त्यादरम्यान, लोक अत्यंत उच्च प्रीमियम भरत असताना प्रतीक्षा करतात आणि स्वयंपाकघरातील टेबलवर खिशात नसलेल्या बिलांचे डोंगर असतात. परवडणारी केअर कायद्याची परवडणारी क्षमता कुठे आहे?
विमा कंपन्यांसाठी देखील टिक टॉक. या उन्हाळ्यात तारखा दाखल करण्याच्या त्यांच्या टाइमलाइनखाली आहेत. विमा कंपन्यांकडे एसीए योजना अद्याप ऑफर होतील की नाही याचा निर्णय घेण्यास वेळ आहे. एसीए योजना मागे घेतल्यास कायदा साइन इन होण्यापूर्वी गोष्टी परत येऊ लागतील. यावेळी कॅप्सूल बर्‍याच जणांना चांगला ठरू शकेल.
विमा कंपन्या आरोग्याच्या परिस्थितीसाठी तपासणी सुरू करू शकतात. घाबरू नका अजून! वर्षांपूर्वी, पूर्वी अस्तित्वात असलेल्या परिस्थितीची एकमात्र समस्या विमा कंपनी तुम्हाला घेईल तर 'ती' नव्हती, परंतु कोणती. प्रत्येक विमा कंपन्याकडे आरोग्याच्या स्थितीसाठी व्यक्तीमत्व असते. फक्त एका मोठ्या नावाच्या विमा कंपनीने एखाद्यास नाकारले म्हणून याचा अर्थ असा नाही की आपल्याला दुसर्‍या कंपनीकडून आरोग्य विमा मिळू शकत नाही. विमा दलालांना नुकतीच विमा कंपनीबरोबर व्यक्तिमत्त्वाची जुळणी करायची होती. हे इतके सोपे आहे.
मार्चच्या उत्तरार्धात काहीही झाले नाही तर २०१ 2019 मधील आरोग्य योजनेत आपण अधिकाधिक वाढ करू शकतो. खर्चामुळे लोकांचा त्यांचा आरोग्य विमा गमावण्याच्या भीतीमुळे लोकांसाठी ही भयानक बातमी आहे. कोणतीही अडचण नसतानाही त्यांच्या आरोग्याच्या विम्याची भरपाई करण्यासाठी प्रत्येकजण पुरेसे काम करीत नाही आणि प्रीमियम्ससाठी सरकारी अनुदानासाठी बरेच काही पात्र ठरत नाही.
अलास्का, ओहायो, कोलोरॅडो, पेनसिल्व्हेनिया आणि नेवाडा मधील राज्यपालांनी "आमच्या राष्ट्राच्या आरोग्य प्रणालीची कामगिरी सुधारित करण्यासाठी एक द्विपक्षीय ब्ल्यूप्रिंट" आणला. हे काय बदल घडले पाहिजे याबद्दलचे उच्च-स्तरीय विहंगावलोकन एकत्र आणते. तो फरक करण्यासाठी पुरेसे विशिष्ट मिळत नाही. कदाचित या टप्प्यावर हे लवकरच असेल. तथापि, पॉलिसीधारकांना काही उत्तरे आवश्यक आहेत आणि हार्ड प्रूफ काहीतरी बदलले आहे जे त्यांना फायदा होईल.
२० अमेरिकेच्या सामूहिक कारवाईने नुकताच फेडरल सरकारवर दावा दाखल केला आहे की असा दावा केला जात आहे की हा कायदा आता यापुढे 2019 पासून सुरू होणारा स्वतंत्र आदेश रद्द झाल्यावर घटनात्मक नाही. एसीए अनुपालन नसलेल्या व्यक्ती आणि कुटुंबांना यापुढे 2019 मध्ये कर दंड आकारला जाणार नाही. वैयक्तिक आदेश हाच नियम होता जो २०१२ मध्ये सर्वोच्च न्यायालयाने हा कर दंड म्हणून घटनात्मक असल्याचे म्हटले होते.
कायदा आणि आरोग्य योजनांचे भविष्य अद्याप निश्चित केलेले नाही. २०१ Since पासून असे दिसते की बर्‍याच धोरणे दर वर्षी बदलत असतात. दरवर्षी प्रीमियम वाढतात आणि पॉलिसी कमी असतात. ब्रेकिंग पॉइंट कोणत्या टप्प्यावर आहे? घड्याळाविरूद्धच्या या शर्यतीमुळे, आपल्यात वास्तविक बदल होणार आहे की नाही हे जाणून घेण्यासाठी आपण घड्याळ थांबेपर्यंत थांबावे लागेल.
[ad_2]
Comments
Post a Comment